Sitemap E-shop | Καλάθι English
Υπηρεσίες Οργάνωσης
 Σεμινάρια
 		Βιβλία
 		Υλικά Υποστήριξης
 Manuals
 		Σχολή Γονέων Ελλάδας
 		 
  Σεμινάρια
  ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΑΝΟΙΧΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ INTERNET
 Καλές Ανθρώπινες Σχέσεις
 Συνεργασία
Αυτό-Διοίκηση Του Manager
Επιχειρηματικότητα & Επιτυχία
  Νέα Εκπαιδευτική Ιδέα : "Δυναμικά 4ωρα"
  Psycho Business
Psycho-management
Psycho-selling
  Psycho-negotiations
Total Customer Service
Σταματείστε να πουλάτε
  Ομαδική εργασία
  Η Γραμματέας - Manager
Ξύπνησε τον γίγαντα μέσα σου
Η Τέχνη της Ζωής
Η διαπαιδαγώγηση υπεύθυνων παιδιών
  Internet Sales Seminar
Personal Profile
Νέα - Δελτία Τύπου
Περιοδικό E & E
Χρήσιμα Links
  Ρωτάτε - Απαντάμε
  Σεμινάρια για πελάτες σας!
  Αυξήστε τζίρο και κέρδη!
  Σχόλια πελατών
Χρήσιμα και Δωρεάν

     
  ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΙΣ ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ:

HAPPY TEST
ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΕΜΠΝΕΥΣΗ
ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΚΑΛΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
TΙ ΞΕΡΟΥΝ ΟΙ ΑΝΤΡΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΕΔΩ ΚΑΙ 150.000 ΧΡΟΝΙΑ !

  

Είστε εδώ: Αρχική σελίδα > Σεμινάρια > Αυτό-Διοίκηση Του Manager
Σεμινάριο - Αυτό-Διοίκηση Του Manager
εκτύπωση σελίδας αποστολή σελίδας σε φίλο προσθήκη site στα αγαπημένα

  Η προσέγγιση της «Αυτό - Διοίκησης» του manager

Η δουλειά του manager είναι να διοικεί. Η διοίκηση, πλέον σήμερα, είναι μια γνωστή διαδικασία ,που βεβαίως έχει κάποιες διαφορές από εκείνη που εφαρμόζονταν πριν μερικά χρόνια. Σήμερα, η διοίκηση έχει εμπλουτιστεί με θέματα όπως : Επικοινωνία, Ψυχολογία, Οργάνωση Εργασίας, Ομαδική Εργασία κλπ. Ο στόχος πάντα παραμένει η υψηλή απόδοση και αποτελεσματικότητα του manager στην διοίκηση της ομάδας του έτσι ώστε να επιτυγχάνονται πάντα οι προσωπικοί και οι ομαδικοί στόχοι.

Τα τελευταία όμως χρόνια, μπήκε το θέμα της «αυτό-διοίκησης» του manager, αφού διαπιστώθηκε πως παρ'όλο που μπορεί να υπάρχουν οι διαδικασίες και τα προγράμματα ενεργειών για κάθε μέλος της ομάδας, εν τούτοις το αποτέλεσμα δεν ήταν ικανοποιητικό. Το θέμα αυτό, είναι πολύ ουσιαστικό, γιατί τελικά καταλήγει να επηρεάζει την ομάδα και τα αποτελέσματα της. Αν μάλιστα υπολογίσει κανείς και τις δουλειές που καλείται να κάνει ο manager , εκτός των αυστηρά δικών του, τότε είναι σαφές πως χρειάζεται να βελτιωθεί ως προς την «αυτό - οργάνωση» του.

Θα ανέμενε κανείς πως η «αυτό-οργάνωση» του manager, θα ήταν μια εύκολη υπόθεση και πως με την εφαρμογή των γνωστών νόμων και κανόνων της οργάνωσης γενικώς, θα λυνόταν το πρόβλημα. Η πράξη όμως δεν έχει την ίδια γνώμη! Το γεγονός πως η «αυτό-διοίκηση» έχει τον χαρακτήρα του «αυτό» την κάνει να είναι ένα ιδιαίτερο πλέον κεφάλαιο του management. Χρειάζεται μια ιδιαίτερη αντιμετώπιση και ενίσχυση με θέματα καινούργια και πάντα σε διαφορετική βάση, αφού ο ίδιος ο manager χρειάζεται πλέον να διοικήσει τον πλέον δύσκολο άνθρωπο που έχει στην διάθεση του : τον ίδιο τον εαυτό του!

Τα θέματα που ακολουθούν, έχουν προκύψει από την ανάγκη της «αυτό-διοίκησης» και απαντούν σε όλα τα θέματα της και τις ανάγκες που καλείται πλέον ο manager να ικανοποιήσει. Αυτό όμως δεν σημαίνει πως δεν μπορούν να διαμορφωθούν για την κάθε περίπτωση ξεχωριστά, έτσι ώστε να αποτελέσουν ένα προσωπικό εργαλείο για τον ίδιον.

Θέματα Σεμιναρίου

1. ΟΙ ΤΟΜΕΙΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

1.1 Η τοποθέτηση στόχων
1.2 Αξιολόγηση των ανθρώπων της ομαδας
1.3 Ανάθεση των στόχων
1.4 Το πρόγραμμα ενεργειών
1.5 Ο έλεγχος της προόδου
1.6 Οι διορθωτικές ενέργειες
1.7 Η αξιολόγηση των αποτελεσμάτων
1.8 Meeting ομάδας
1.9 Ενθάρρυνση ομάδας
1.10 Η αντιμετώπιση της αποτυχίας

2. ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ «ΑΥΤΟ - ΔΙΟΙΚΗΣΗ»

2.1 Η συνειδητοποίηση των ισχυρών και «αδύνατων» σημείων μας (γνώσεις, ικανότητες, νοοτροπία),
2.2 Το περιβάλλον εργασίας
2.3 Η άποψη μου για τους άλλους ανθρώπους
2.4 Οι προσωπικοί μου και επαγγελματικοί μου στόχοι
2.5 Τι περιμένουν οι άλλοι από εμένα
2.6 Το μοντέλο της διοίκησης που θα ακολουθήσω
2.7 Τι περιμένω εγώ από τους άλλους
3. ΤΟ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΟ ΥΠΟΒΑΘΡΟ ΤΗΣ

3.1 Πώς παράγεται η συμπεριφορά των ανθρώπων
3.2 Ανωτερότητα και Κατωτερότητα
3.3 Η Ισοτιμία
3.4 Η συνεργασία
3.5 Η ενθάρρυνση
4. ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΥΠΟΒΑΘΡΟ ΤΗΣ

4.1 Η διατύπωση των στόχων της δουλειάς μου
4.2 Το μοντέλο της διοίκησης που επέλεξα και πώς επηρεάζει την εργασία μου
4.3 Οι εργασίες που δεν είναι δικές μου
4.4 Οι έννοιες : Παραγωγικότητα, Αποτελεσματικότητα, Ιεράρχηση, Μείωση κόστους κλπ.
5. ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΤΗΣ

5.1 Η Ατομική Ψυχολογία
5.2 Η Οργάνωση Εργασίας
5.3 Το Time Management
5.4 Η «Αυτό - Ενθάρρυνση»
6. ΟΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΜΕΘΟΔΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΘΟΥΝ

6.1 Η Παρατήρηση
6.2 Η τοποθέτηση των στόχων
6.3 Ο «αυτό - έλεγχος»
6.4 Η «αυτό - διόρθωση»
6.5 Η προσαρμογή στις καταστάσεις
6.6 Η ψυχολογική ενδυνάμωση
7. ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ

7.1 Η καταγραφή των ενεργειών
7.2 Το χρονοδιάγραμμα των ενεργειών
7.3 Η ανανέωση του χρονοδιαγράμματος
7.4 Η Γραμματεύς
8. Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

8.1 Το meeting με τον εαυτό μου
8.2 Το meeting με την ομάδα
8.3 Η «αντικειμενική» αξιολόγηση
8.4 Η λήψη των αποφάσεων
9. ΟΙ ΔΙΟΡΘΩΤΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ

9.1 Εντοπισμός των ενεργειών που χρειάζονται διόρθωση
9.2 Παρατήρηση των ενεργειών αυτών
9.3 Αμφισβήτηση της αξίας τους
9.4 Δοκιμή της Αλλαγής
9.5 Παγίωση της Αλλαγής
10. Η ΑΠΟΛΑΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

10.1 Το οφέλη της διοίκησης του εαυτού μου και των άλλων
10.2 Είμαι robot ;
10.3 Πώς θα ήταν ο κόσμος χωρίς «διοίκηση»
10.4 Η διοίκηση ως ανθρώπινη διαδικασία
10.5 Η διοίκηση ως φιλοσοφική έννοια.


Τα υλικά του σεμιναρίου

 Ολοι οι συμμετέχοντες θα παραλάβουν τα ακόλουθα υλικά:

Ενα πλήρες τεύχος με τις σημειώσεις των θεμάτων που διδάχθηκαν
Το βιβλίο με τίτλο ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΕΣ ΙΔΕΕΣ
Συνοπτικές σημειώσεις για θέματα σχετικά με εκείνα που πρότειναν οι συμμετέχοντες
Aπό ένα ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ ΕΜΠΝΕΥΣΗΣ σε καθέναν από τους συμμετέχοντες
Ερωτηματολόγια βελτίωσης των ίδιων και των υφισταμένων τους
Την καρτέλα Ο ΔΕΚΑΛΟΓΟΣ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ
 
Έχετε απορίες; Ενδιαφέρεστε για το σεμινάριο;
Χρησιμοποιήστε την παρακάτω φόρμα (μη δεσμευτική) και θα επικοινωνήσουμε μαζί σας.
Αποστολή Καθαρισμός
 
κορυφή σελίδας 
εκτύπωση σελίδας αποστολή σελίδας σε φίλο προσθήκη site στα αγαπημένα
προσωπικά δεδομένα
όροι χρήσης
website by		 Παναγιώτης Γ. Ρεγκούκος
Σύμβουλος Οργάνωσης Επιχειρήσεων - Εισηγητής Ειδικών Σεμιναρίων
Ελβετίας 21, Αγία Παρασκευή 153 42, Αθήνα
Τηλ.: 210 600 1552, 6983 066 742, e-mail: info@pregoukos.gr